Nach Informationen von The Rundown AI hat Jack Dorsey, Gründer von Twitter und CEO von Block, ein ambitioniertes Konzept zur Ersetzung der gesamten Management-Ebene durch künstliche Intelligenz vorgestellt. Nach der Entlassung von über 40 Prozent der Belegschaft im Februar argumentiert Dorsey, dass KI die traditionelle Rolle von Managern – das Routing von Informationen – übernehmen kann, indem sie ein digitales "Weltmodell" des Unternehmens nutzt.
Dorseys These ist für die KI-Branche relevant, da sie einen radikalen Ansatz zur organisatorischen Transformation demonstriert. Sie fordert heraus, wie etablierte Unternehmen strukturiert sind, und positioniert KI nicht nur als Werkzeug, sondern als strukturelle Kraft, die Hierarchien grundlegend verändern kann. Allerdings bleibt offen, ob diese Strategie skalierbar ist und wie andere Organisationen auf ein Modell ohne mittleres Management reagieren werden.